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Módulo 1 - Materias Jurídicas y Económicas


















   


   OBJETIVOS:

   Este primer módulo recoge las materias necesarias para conocer el marco jurídico y económico en el que se desarrollan las actividades de gestión y de control de las administraciones públicas.

La duración estimada de este módulo, no presencial, son 8 créditos (80 horas). Los objetivos y programas orientativos relativos a cada una de las materias que forman este módulo son las siguientes:

A) DERECHO AMNISTRATIVO (15 horas).


     Objetivos

Introducir al alumno en el manejo básico de las reglas de Derecho Administrativo, como ordenamiento jurídico dotado de singularidades que se proyectan en toda la actividad de las administraciones públicas.

Describir los procedimientos que regulan la relación de las entidades públicas con los ciudadanos, con especial referencia a la contratación pública y régimen patrimonial de las mismas.

    
Programa orientativo
de Derecho Administrativo


CAPÍTULO I.
Fundamento y contexto de la contratación pública.

CAPÍTULO II.
Las fuentes normativas: Las Directivas y la LCSP 2017.

CAPÍTULO III.
Principios de la contratación pública.
 

CAPÍTULO IV.
Ámbito subjetivo de aplicación.

CAPÍTULO V.
Tipología de contratos. 

CAPÍTULO VI.
Negocios excluidos. 

CAPÍTULO VII.
Requisitos para ser contratista del sector público.

CAPÍTULO VIII.
Preparación y documentación del contrato. 

CAPÍTULO IX.
Expediente de contratación en contratos menores. 

CAPÍTULO X.
Los procedimientos de licitación: Novedades. 

CAPÍTULO XI.
Criterios de adjudicación.
 

CAPÍTULO XII.
La ejecución del contrato: Principios. 

CAPÍTULO XIII.
La modificación de los contratos.

CAPÍTULO XIV.
La subcontratación.
 

CAPÍTULO XV.
Especialidades en la ejecución los contratos de concesion.

CAPÍTULO XVI.
Contratación pública: la transparencia e integridad como escudos contra la corrupción. 

CAPÍTULO XVII.
La contratación pública al servicio de políticas públicas.

CAPÍTULO XVIII.
Gobernanza y contratación pública.
 

CAPÍTULO XIX.
Epílogo.

 

B ) EL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS AA.PP. (20h).


   Objetivos:

Se pretende familiarizar al alumno con el sistema dual español de empleo público, de funcionarios sometidos al Derecho Administrativo, y personal cuya prestación de servicios es regulada por el Derecho del Trabajo.

Asimismo, se describirá, desde una perspectiva jurídica, el fenómeno de la incorporación y gestión del personal al servicio de las Administraciones públicas, reparando en el creciente proceso de laboralización de la Función Pública, dado el elevado coste financiero que para las Administraciones públicas supone siempre el capítulo de personal.


Programa orientativo
de el Personal al Servicio de las AA.PP



CAPÍTULO I.

CONTRATACIÓN LABORAL


CAPÍTULO II.
LA CONTRATACIÓN LABORAL EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

CAPÍTULO III.
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL PERSONAL LABORAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
.

CAPÍTULO IV.
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS
.

CAPÍTULO V.
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA UNITARIA PARA EL PERSONAL LABORAL Y FUNCIONARIO EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
.

 

C ) PRESUPUESTOS PÚBLICOS (45 horas).


   Objetivos:

Este bloque temático pretende profundizar tanto en la estructura presupuestaria del Estado como en los sistemas de financiación de las Comunidades Autónomas y de los entes locales para ofrecer al alumno una panorámica completa del proceso de elaboración de los presupuestos a nivel central, autonómico y local.

 



Programa orientativo
de Presupuestos Públicos.


CAPÍTULO I.
LOS PRESUPUESTOS PÚBLICOS: CONCEPTOS Y HERRAMIENTAS.

CAPÍTULO II.
LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO.


CAPÍTULO III.
LA FINANCIACIÓN DE LOS ENTES TERRITORIALES (I): COMUNIDADES AUTÓNOMAS.

CAPÍTULO IV.
LA FINANCIACIÓN DE LOS ENTES TERRITORIALES (II): ENTIDADES LOCALES.

CAPÍTULO V.
EL PRESUPUESTO DE LA UNIÓN EUROPEA Y LAS RELACIONES FINANCIERAS CON ESPAÑA.

 

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